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万科今日召开2018年首次临时股东大会

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本文摘要:原标题:万科今进临时股东大会今日,万科将在深圳大梅沙万科中心开会2018年第一次临时股东大会。本次临时股东大会的核心内容是投票表决《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》和《关于呈交股东大会许可发售债务融资工具的议案》两个议案。2月5日及2月13日,万科分別在港交所和深交所公告了这两个议案。 此前,万科独董刘姝威曾向证监会收到公开信,炮击宝能系的7个资管计划。

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原标题:万科今进临时股东大会今日,万科将在深圳大梅沙万科中心开会2018年第一次临时股东大会。本次临时股东大会的核心内容是投票表决《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》和《关于呈交股东大会许可发售债务融资工具的议案》两个议案。2月5日及2月13日,万科分別在港交所和深交所公告了这两个议案。

此前,万科独董刘姝威曾向证监会收到公开信,炮击宝能系的7个资管计划。而万科此次《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》中,关于调整独立国家董事薪酬的方案将独董的薪酬从30万元大幅度调整到60万元。该方案能否成功取得通过,将沦为今日万科临时股东大会的一个焦点。

董事会能获得350亿元债务融资工具许可?本次股东大会审查会的首个议案则是呈交股东大会颁发董事会在不多达人民币350亿元的范围内一次或多次发售必要债务融资工具(还包括但不仅限于境内外市场的公司债券、中期票据、短期融资券、超强短期融资券、可持续类债券、资产反对类债券等,或者上述品种的人组)的一般性许可。该议案通过后,高于350亿元的债务融资将仍然必须经过股东大会审查会,而可由董事会必要要求。

议案中回应,如350亿元债务融资工具全部已完成发售,则如果筹措资金并未用作偿还债务有数负债,则公司的资产负债率将由2017年3季度末的大约83.53%提高至约84.08%,清净负债率维持恒定。如筹措资金全部用作偿还债务有数负债,则公司的资产负债率和净负债率都将保持恒定。如筹措资金全部用作偿还债务有数负债,则公司的资产负债率和净负债率都将保持恒定。

万科独董薪酬缩减到能否构建?此次万科《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》中最引人注目的是独立国家非继续执行董事每月发给的董事酬金(职务薪酬)白鱼由2.5万元(含税)提升至5万元人民币(含税),即年薪从30万元缩减到至60万元。此前,因公开信事件,这一加薪被市场戏称为万科赠送给独董刘姝威的“大礼包”。

若议案成功通过,万科将沦为房地产行业独董薪酬最低的公司,同时也是 A股独董薪酬第四低的公司,次于民生银行、分众传媒和中国平安。万科方面称之为,公司现有董事、监事薪酬方案经公司 2007 年度股东大会审查会通过后,迄今已继续执行逾 10 年。如今资本市场的环境更为简单,董事、监事的责任也与日俱增,为更佳地反映价值而发售“加薪”方案。

分析人士认为,多次谴责万科“独董不独”的万科第二大股东宝能系应当会表示同意这项计划,若中小股东也赞成这项方案,万科独董的“加薪”计划有可能无法构建。但分析人士认为,由于深铁、万科管理层及盟友的股权合计多达40%,而该议案只需取得参予投票的半数赞成票才可通过,该议案不通过只有理论上的有可能。万科将如何说明“耽误6年的信格兰”?在《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》中,有媒体注意到,这是万科经济利润奖金制度在实施8年后首度透露董事会主席、总裁的分配比例。

万科经济利润奖金制度始建于2010年,由于并未透露明确的细节比如董事会主席、总裁的分配比例等而被批评不存在“信批违规”。2016年万科股权之争白热化之时,宝能系甚至以公告称之为“公司董事、监事在该制度中需要取得的报酬及取得该等报酬的依据,董事会未曾向投资者透露过,违背上市公司信息透露有关拒绝”,并以此作为罢黜王石、郁亮等董事会成员的理由。

此次股东大会的《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》,却重复使用地透露了2010年-2015年王石、郁亮所取得的经济利润奖金分配比例数字。这被指出是“耽误6年的信格兰”。

为何这一信息的透露不会“耽误6年”?此刻为何自由选择透露?否还不会之后透露所有参予经济利润奖金制度和合伙人制度的董事、监事、高管的分配比例?在今日举办的万科临时股东大会上,万科管理层也许无法抓住参加临时会议的股东们回应的质问。


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