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百万机器人计划是否能拯救富士康?-亚博vip网页版

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本文摘要:富士康科技集团旗下的富士康国际21日晚发布了2012年全年业绩,由于大客户订单数量增加,该公司2012年净亏损3.164亿美元。这是富士康国际自2005年上市以来的最大规模亏损,上一次亏损经常出现在2010年,为2.183亿美元。 目前,富士康仍在缩减员工人数。截至2012年12月31日,集团员工总数为70051人,而2011年时为98868人,同比增加30%左右。 相比而言,富士康的用工成本未大幅度减少。

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富士康科技集团旗下的富士康国际21日晚发布了2012年全年业绩,由于大客户订单数量增加,该公司2012年净亏损3.164亿美元。这是富士康国际自2005年上市以来的最大规模亏损,上一次亏损经常出现在2010年,为2.183亿美元。  目前,富士康仍在缩减员工人数。截至2012年12月31日,集团员工总数为70051人,而2011年时为98868人,同比增加30%左右。

  相比而言,富士康的用工成本未大幅度减少。财报表明,富士康2012年的员工成本总额为4.62亿美元,上年同期则为5.33亿美元,仅有同比增加13%左右。

据导报记者理解,富士康在中国大陆的工厂早已展开了数次加薪,富士康由此也在备受人力成本上升的困惑。  事实上,富士康在缩减员工数量的同时,今年年初还在多地停止招工。在外界显然,折损的背后有可能与富士康的百万机器人战略有关。富士康总裁郭台铭此前曾回应,期望到2014年组装100万台械臂,要在5到10年内看见首批几乎自动化的工厂,并在数年内通过自动化避免非常简单重复性的工序。

  在山西晋城,富士康的机器人项目已全面进行。郭台铭回应,2016年,定位为智能化机器人生产基地的山西晋城富士康产值可突破500亿元。  在公布财报的同时,富士康国际还宣告,计划将公司名称更加改回富智康集团,以防止与未上市的母公司富士康科技集团互为误解。

该计划仍尚待公司股东和公司注册地开曼群岛涉及部门批准后。


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