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青岛链家经纪人:坚守原则主顾至上,不忘初心赢得信赖

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本文摘要:“师傅,这笔票据客户已经交定金了,为何不能继续下去?”“继续下去可能会危及到客户的利益,记着无论何时何地,我们一定要主顾至上!”自身利益与客户利益孰轻孰重又该如那边理?...时光如梭,以上这段履历还是吴胜在新人期发生的,如今的他已经是一位商圈司理,自2017年1月份竞聘成为傲海星城店商圈司理已经由去了4年的时间,吴胜领导着团队从1人到如今的26人,团队的结果也是十分耀眼。

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“师傅,这笔票据客户已经交定金了,为何不能继续下去?”“继续下去可能会危及到客户的利益,记着无论何时何地,我们一定要主顾至上!”自身利益与客户利益孰轻孰重又该如那边理?...时光如梭,以上这段履历还是吴胜在新人期发生的,如今的他已经是一位商圈司理,自2017年1月份竞聘成为傲海星城店商圈司理已经由去了4年的时间,吴胜领导着团队从1人到如今的26人,团队的结果也是十分耀眼。2020年1月获得青岛市新房业绩第一名 、五虎上将第三将2020年1月获得新房开单王、8月、9月获得大区第一名2021年获得青岛市五虎上将第一将问起来吴胜的带团之道,他先容到无外乎三点:抓住优秀的人才、互助共赢的运营模式、树立正确的价值观。

扩大规模想要业绩增长,最先做的是扩大规模。在2017年1月份初任商圈司理的吴胜面临手下无人的情况,通过自身资源、校园招聘、端口等多个途径举行招聘,半年时间招到了15人,如今的团队也已经形成了26人的规模,他们正在全力打拼着属于自己的未来。

互助共赢在业绩方面,吴胜根据总监的生长偏向将事情目的重点偏重于新房,将新房与租赁和二手互助,团队建设了合理的互助机制以及尺度,将新房全力买通,本月傲海星城的新房业绩获得了青岛第一荣获了商圈霸主。树立价值观在日常的治理中,吴胜会将主顾至上的理念融入到每一个事情细节中,日积月累主顾至上已经融入到了每一位小同伴的心中,他们坚信,为客户提供优质服务体验,以专业为客户缔造价值,才气成就自我价值。在吴胜看来综上三点,最重要的是树立“主顾至上”的价值观,吴胜坚信,只有将主顾至上做好才会将经纪人这份事情做好。不知不觉他追念起了自己在新人时代资助自己发展的孙司理,他说:“孙司理不只是教我专业知识,他还教会了我什么才是一名及格的链家人,从他身上我感受到了主顾至上的魅力所在,谢谢主顾至上的理念,才成就了如今的我。

”一笔特殊订单使职场小白断崖式发展时间回到2015年7月,吴胜入职青岛链家西海岸大区的首家门店—傲海星城店。刚刚踏入房地产行业的吴胜追随老商圈司理孙尚杰学习专业知识以及链家的价值观,在事情中吴胜遇到了不少的难题和挑战,孙司理都市亲力亲为的教授业务要领为其一一解答。就在入职的第三个月的时候,吴胜有一个特殊的订单,与客户签约了条约,客户提出要用首付还衡宇贷款抵押,入职三个月的吴胜不知该如那边理,便去请教孙司理。孙司理给出的回复只有一个:“我们,不行以用客户的首付款去撤押,无论有无定金,一旦客户利益受损,所以我们必须终止条约,无论何时何地,我们一定要主顾至上!”听孙司理说完这段话后,吴胜被链家主顾至上价值观所深深震撼着也在对自己举行着深刻的检验,在退单的全历程中,孙司理一直陪同吴胜耐心的处置惩罚一个又一个的环节问题,而且抚慰了业主和客户双方的情绪。

顺利解决后孙司理主动找到了吴胜谈心。他对吴胜语重心长的说:“你是一个新人,想要冲单想要业绩,我都可以明白,因为我也是从你这个阶段走过来的,读万卷书不如行万里路,学习了再多的理念也需投入到实际的事情当中去,在面临客户的利益时,要记着你是职业的房地产照料,你是链家人,最重要的职责是将主顾至上放在第一位,切记不要因为成单而成单,只有发自心田的为客户解决问题,才会收获真正的乐成!”事情没过多久,原来的购房客户因为对于链家的信任,又找到了吴胜买了一套屋子。随着价值观的完善以及专业度的增强,吴胜的业务能力迅速增长,业绩也越来越好,逐渐的提升为了如今的商圈司理。

对于未来...青岛链家西海岸中心大区傲海星城店 商圈司理 吴胜2021年吴胜有自己的梦想和目的,希望明年可以将团队壮大到35人而且孵化一家新店。有信念,有实力,有专业,梦想再大也终会实现。主顾至上是众多的链家人正在坚持的职业操守是引领着行业正向生长的前进偏向所有链家人都相信坚持主顾至上行业的明天一定会越发优美。


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